GiantArchive

“배우자 출산휴가가 이제 20일이라고요?” 2025년 2월 23일부터 배우자 출산휴가가 10일에서 20일로 확대됐는데, 아직 모르는 분들이 많습니다. 실제로 주변 아빠들에게 물어보면 절반 이상이 기존 10일 기준으로 알고 있거나, 아예 신청할 수 있다는 사실 자체를 모르는 경우가 있는데요. 배우자 출산휴가는 법적으로 보장된 유급 휴가입니다. 중소기업 소속이라면 고용보험에서 20일 전체 급여를 지원해줍니다. 직접 계산해보면 월 통상임금 300만원 기준으로 … 더 읽기

“육아휴직을 쓰고 싶은데 회사에서 눈치가 보여요.” 많은 직장인들의 현실입니다. 그런데 육아휴직과 달리 근로시간만 줄이는 방법이 있는데요. 바로 육아기 근로시간 단축 급여 제도입니다. 완전히 쉬는 게 아니라 주 15~35시간으로 근무 시간을 줄이면서 줄어든 소득을 정부가 보전해주는 방식이라 직장 복귀 부담도 덜하고 아이도 곁에서 돌볼 수 있습니다. 2026년에는 급여 상한액이 또 인상됐습니다. 첫 10시간 단축분 상한이 220만원에서 … 더 읽기

“국민연금을 빨리 받는 게 나을까요, 기다리는 게 나을까요?” 은퇴를 앞두고 가장 많이 하게 되는 질문 중 하나입니다. 국민연금 조기수령과 연기수령의 선택이 평생 받는 연금 총액에 수천만원 차이를 만들 수 있거든요. 하지만 직접 계산해보면 답이 의외로 명확하게 나옵니다. 건강하고 오래 살 가능성이 높다면 연기수령, 당장 생활비가 필요하거나 건강이 좋지 않다면 조기수령이 유리합니다. 100세 시대에 보통은 연기수령이 … 더 읽기

소규모 사업장을 운영하는 사업주라면 4대보험료 부담이 만만치 않습니다. 직원 월급 외에 사업주가 추가로 부담하는 4대보험료가 월급의 10% 이상이거든요. 그런데 이 부담을 최대 80%까지 줄여주는 제도가 있다는 걸 모르고 지나치는 경우가 생각보다 많은데요. 바로 두루누리 사회보험료 지원사업입니다. 실제로 관련된 글을 보면 “이걸 왜 이제야 알았냐”는 반응이 정말 많습니다. 조건만 맞으면 근로자와 사업주 각각 월 최대 약 … 더 읽기

직장을 그만두거나 육아로 쉬었던 기간이 있다면 그 기간만큼 국민연금 가입기간이 비어있는 건데요. 그 빈 기간이 아쉬운 분들을 위해 “국민연금 추납(추후납부)” 제도가 있습니다. 나중에 여유가 생겼을 때 그 기간의 보험료를 소급해서 납부하면 가입기간이 복원되고 노후 연금이 늘어나는 방식이에요. 실제로 계산해보면 추납의 효과가 상당합니다. 월급 300만원 기준으로 60개월치를 추납하면 총 1,710만원을 내게 되는데, 그 대가로 매달 약 … 더 읽기

출산을 앞두고 출산휴가 급여를 얼마나 받을 수 있을지 걱정하는 분들이 많습니다. 실제로 주변에 물어보면 절반 이상이 정확한 금액을 모르고 계십니다. 회사에서 알아서 처리해주겠지 하고 넘어갔다가 예상보다 적게 받아서 당황하는 경우도 적지 않거든요. 직접 계산해보니 통상임금이 같아도 중소기업이냐 대기업이냐에 따라 수령 구조가 완전히 달라집니다. 2026년에는 상한액이 월 220만원으로 올랐고, 하한액도 최저임금 인상에 맞춰 높아졌습니다. 아래 계산기로 … 더 읽기

연차는 직장인이 가진 중요한 권리지만, 정작 본인이 연차가 몇 개인지, 미사용 연차수당이 얼마인지 정확히 아는 분은 생각보다 많지 않습니다. 특히 퇴직할 때 남은 연차를 수당으로 받아야 한다는 사실을 모르거나, 회사가 제대로 정산해주지 않아 손해 보는 경우가 적지 않은데요. 2026년 기준 연차는 입사 1년 미만이면 매월 개근 시 1일씩 최대 11일, 1년 이상이면 15일부터 시작해 최대 … 더 읽기